Vargas & Konrad

Direito do Trabalho

Transformando conflitos trabalhistas em soluções justas

Oferecemos suporte completo, personalizado e estratégico em diversas questões trabalhistas, assegurando que nossos clientes possam enfrentar os desafios do ambiente de trabalho com segurança e confiança.

Direito do Trabalho

Nossa atuação na área trabalhista tem como objetivo proteger os direitos do trabalhador frente a abusos, omissões ou irregularidades cometidas pelo empregador. Com uma abordagem estratégica, humanizada e altamente técnica, buscamos reparação por danos sofridos, reconhecimento de direitos e equilíbrio nas relações laborais.

Nossas principais frentes de atuação incluem:

Reconhecimento de vínculo empregatício:

Atuamos em casos de trabalho sem registro em carteira (CLT), inclusive quando há uso indevido de MEI ou PJ, mas o vínculo tem características de emprego: subordinação, habitualidade, jornada e pagamento fixo.

Adicional de Insalubridade:

Muitos trabalhadores são expostos diariamente a agentes nocivos à saúde, como produtos químicos, ruído excessivo, calor, agentes biológicos (ex: hospitais e clínicas), entre outros. Atuamos para garantir o reconhecimento pericial da insalubridade e o pagamento do adicional devido — que pode ser de 10%, 20% ou 40% sobre o salário-mínimo, dependendo do grau de risco.

Adicional de Periculosidade:

Atuamos para garantir o adicional de 30% sobre o salário-base para profissionais que atuam em atividades com risco iminente à vida ou à integridade física, como exposição a inflamáveis, eletricidade, segurança armada, motociclistas, entre outros. A comprovação é feita por meio de prova técnica pericial e análise das funções de fato exercidas.

Suprimento de jornada de trabalho:

O trabalhador tem direito a intervalos obrigatórios, tanto para alimentação (intra-jornada) quanto entre turnos (inter-jornada). Muitas vezes, esses intervalos não são concedidos ou são reduzidos sem autorização legal. Atuamos para exigir judicialmente a indenização correspondente aos períodos suprimidos, além do pagamento de horas extras devidas.

Horas extras e banco de horas

Demandamos o pagamento de horas extras não registradas ou compensadas de forma irregular, com base em provas como controle de ponto, registros digitais, testemunhas ou perícias.

Rescisão indireta

Quando o empregador descumpre obrigações legais, como atrasos salariais, não recolhimento de FGTS ou assédio, o trabalhador pode pedir judicialmente a rescisão indireta e receber todos os direitos como se tivesse sido dispensado sem justa causa.

Assédio moral e sexual

Atuamos com firmeza em ações indenizatórias por humilhações, constrangimentos, perseguições ou condutas abusivas, protegendo a dignidade e o equilíbrio emocional do trabalhador.

Doenças ocupacionais e acidentes de trabalho:

Garantimos o reconhecimento da origem laboral da enfermidade, exigindo o pagamento de verbas adicionais, estabilidade provisória e indenizações por danos materiais e morais, quando cabível.

Como saber se podemos trabalhar no seu caso:

Para quem é os nossos serviços:

Nossos serviços são para trabalhadores que sofreram ou sofrem com injustiças como:

Para quem não é os nossos serviços:

Nossos serviços não são para os seguintes casos:

Conheça Vargas e Konrad

Atuamos de forma estratégica e personalizada para atender empresas, indivíduos e pessoas físicas, sempre com compromisso, ética e inovação.

Na Vargas e Konrad, acreditamos que advogar é mais do que resolver conflitos: é criar soluções inteligentes e rigorosas que melhoram a vida das pessoas e promovam segurança, eficiência e desenvolvimento econômico.

+20

Anos de experiência

+212

Empresas atendidas

+1621

Processos

Valores

Integridade, responsabilidade e foco em soluções. Evoluímos continuamente, enfrentamos desafios com ousadia e integramos áreas do Direito para oferecer resultados inovadores e completos.

Missão

Transformar desafios jurídicos em soluções inteligentes e personalizadas, promovendo segurança, eficiência e prosperidade para indivíduos e empresas.

Visão

Ser reconhecida como referência em soluções jurídicas estratégicas e inovadoras, impactando positivamente a vida das pessoas e o desenvolvimento sustentável de empresas em todo o Brasil.

Mais de 20 anos de excelência no direito

A Vargas e Konrad Sociedade de Advogados foi fundada no ano de 2002, com a missão de transformar desafios jurídicos em soluções estratégicas. Somos guiados por valores sólidos

Perguntas Frequentes

Nosso diferencial está na combinação de mais de 20 anos de experiência, atendimento personalizado e uma abordagem estratégica que integra diferentes áreas do Direito para oferecer soluções completas e inovadoras aos nossos clientes.

Atuamos em Direito Empresarial, Societário, Tributário, Trabalhista (defesa da empresa e do trabalhador), Ambiental, Marcas e Patentes, Direito do Consumidor, Previdenciário e Bancário, atendendo tanto empresas quanto pessoas físicas.

Nossa sede está situada na Rua Joaquim Pedro Soares, 399, no Centro de Novo Hamburgo/RS, garantindo fácil acesso e proximidade aos nossos clientes.

Oferecemos um atendimento personalizado, começando com uma análise detalhada do caso. Após entender as necessidades específicas do cliente, elaboramos soluções jurídicas estratégicas e práticas, mantendo sempre uma comunicação clara e transparente.

Somos guiados por integridade, ética, evolução constante, ousadia, (auto)responsabilidade e foco na solução, garantindo um trabalho de excelência para nossos clientes.

Apoiamos as empresas com serviços como elaboração de contratos, planejamento tributário, defesa trabalhista, consultoria em governança corporativa e proteção de marcas e patentes, criando bases sólidas para o crescimento sustentável e seguro dos negócios.